新聞中心
厚溥集團“2024年暑期業務主題培訓與認證”活動圓滿舉行
發布時間：2024-07-19 來源：
2024年7月18日，由厚溥總部職能部門研究院與質量中心聯合主辦的“2024年暑期業務主題培訓與認證”活動，在武漢軟件新城厚溥花山實訓基地隆重舉行。此次活動內容豐富、形式多樣，旨在全面提升員工的業務能力和專業素養。活動特別注重精準賦能不同崗位角色，緊密結合當前業務發展的迫切需求與校區經營單位的獨特優勢，著重強調實施崗位標準化與數字化管理策略的重要性。培訓對象廣泛，涵蓋了厚溥公司所有產教融合項目負責人、教學主管及教員、運營主管及班主任等全體成員，確保每位參與者都能充分吸收并掌握關鍵的業務知識和技能。
活動伊始，厚溥集團董事長陳相陽發表致辭。他首先介紹了厚溥的企業定位，強調厚溥成立20年以來，始終致力于在技術創新、服務創新等方面走在行業前列，成為勇于創新的先行者。隨后，他深入闡述了數字化教育服務的未來趨勢與挑戰，以及企業在創新與數字化轉型方面的探索。陳董事長指出，隨著信息技術和人工智能的迅猛發展，企業必須緊跟時代步伐，不斷創新與探索，加強技術研發、提升服務效率，以推動企業轉型升級，應對日益激烈的市場競爭。
厚溥集團董事長陳相陽
接下來，厚溥總工程師翁高飛就厚溥總部的八大賦能、校區管理標準化以及如何打造高水平數字產業學院進行了深入講解。他介紹，要打造高水平的數字產業學院，需要圍繞專業產業化、管理標準化和經營數字化這三大核心措施展開。通過實施“六個對接”和“五金工程”，可以實現專業與產業的深度融合，確保教育內容與市場需求緊密相連。同時，在管理上應秉持以客戶價值為中心、以員工發展為基礎、以標準化數字化為路徑的管理理念，不斷提升管理水平和運行效率。
厚溥總工程師翁高飛
下午的議程由厚溥研究院執行院長李偉和職業發展中心總監陳慧共同主導，他們為大家帶來了厚溥HITE產品體系與服務的詳細介紹。李偉著重講解了HITE信息技術工程師體系的構建與專業群的構建策略，同時深入剖析了HITE產品的專業分類以及業務體系下的人才培養策略。隨后，陳慧則聚焦于職業素養課程體系的介紹，她詳細闡述了該課程體系的特點、核心內容、建設背景以及面臨的挑戰，同時還介紹了大學職業素養課程的設置與實施情況，以及職素課程的目標與教學內容規劃等內容，為參會者提供了全面而深入的理解。
厚溥研究院執行院長李偉
厚溥職業發展中心總監陳慧
緊接著，厚溥全面質量管理中心總監寇立紅上臺發言，他概述了質量中心的工作職責與數字化建設的推進情況。寇立紅詳細介紹了員工工單系統的使用方法，并對基于校區標準化的數字化考核規則進行了深入解析。同時，他還明確提出了數字化建設的關鍵指標，進一步落實了公司標準化與數字化經營戰略。
厚溥全面質量管理中心總監寇立紅
會上，厚溥百里半平臺的總經理曾樂詳細闡述了該平臺如何助力產業學院數字化人才培養，通過構建全面的數字化服務體系，實現了從每日一測、滿意度調查、崗位能力評估到考試認證及就業指導的全鏈條覆蓋。這一平臺為產業學院提供了便捷高效的數字化工具，促進了教育服務的現代化轉型。
厚溥百里半總經理曾樂
隨后，來自厚溥（陜西）項目的教學主管羅秋菊，分享了數字化教學管理的實踐價值。她介紹，利用數字化平臺實施每日一測、月度考核及職業規劃測試，不僅能幫助教師精準把握學生動態，還能通過數據分析揭示教學問題，從而制定針對性改進策略，提升教學質量。
最后，翁高飛分享了項目負責人如何經營管理校區。他強調了教學成果標準化的重要性，并指出需根據市場需求靈活調整教學內容。并強調了校區安全管理責任與目標管理體系建設的關鍵性，為校區負責人提供了全面而務實的管理思路。
厚溥線下培訓現場
厚溥教質督導版塊線下培訓現場
厚溥部分外省老師線上參會-1
厚溥部分外省老師線上參會-2
厚溥部分外省老師線上參會-3
本次培訓圓滿結束，知識共享與業務提升并重，參會者思維碰撞，視野拓寬。厚溥將繼續前行，以創新為魂，深化專業、管理、經營融合，打造高水平數字產業學院。未來，厚溥將繼續秉持專業、專注精神，不斷創新，為用戶提供超預期的價值。
下一篇：返回列表